市场环境极为激烈，华为消费电子业务面临着国内外众多品牌的竞争压力，业务员需具备敏锐的市场洞察力和应变能力，紧跟市场变化，制定有效的销售策略。

对产品的了解是业务员的基石，华为产品更新迭代迅速，业务员需不断学习新产品的特性、优势及技术参数，以确保能向客户提供准确的产品信息和专业的购买建议。

在销售过程中，客户服务和沟通技巧至关重要，华为消费电子业务员需通过多渠道与客户建立联系，解答客户疑问，提供个性化服务方案，处理客户投诉和反馈也需要一定的耐心和技巧，以维护品牌形象和客户满意度。

业务员也面临业绩压力，公司为业务员设定销售目标，并据此进行考核，虽然压力存在，但华为也提供了相应的激励机制，包括奖金、提成、晋升机会等，以激发员工的工作热情和创造力。