你眼里的春招是：金三银四，然而企业的春招早在12月底就已经吹响号角了。

以上是部分已经开始招聘的企业，同学们可以重点关注哦！如果不想一直蹲守在电脑前，刷新消息，那可以加入职咖建立的【2022春招备战群】

感兴趣的小伙伴，可在线叮职咖哦！

干货知识1.0

春招求职时间段抢先知！

春招一般分为以下几个阶段——

12月，预热期。少量公司开放春招提前批。

1月，启动期。部分公司陆续开启春季校园招聘。

2-4月，高峰期。大部分公司在这个时间开启春季校园招聘。

5月，结尾期。5月份的时候大公司的春季校园招聘已经结束，只剩下一些中小公司。

干货知识2.0

Q：春招僧多粥少，还要参加吗？

很多同学都进入到一个误区——春招机会少。

对企业来说，秋招和春招都是储备人才的黄金时期。

春招中，除了企业会根据秋招的情况对岗位进行调整和补充招聘，也会开放很多优质的岗位。而对于一些中小微企业来说，由于招聘流程更加短平快、业务发展和变化也较快，无法做出太长久的业务规划和人员规划。考虑企业成本和资源消耗，他们更愿意在春招中寻觅良才，少了大型国企、头部企业的人才拼抢，更容易凸显企业的特色，吸引求职者的目光。

所以春招确实名企的岗位会偏少，但春招公司的多样性更加丰富，能够给各个不同层级的学校学生提供更加多元的岗位。

干货知识3.0

春招名企招聘流程

Info Session。有效程度：校园招聘会>校园宣讲会>网申。

/Online Test：也叫做网测，Online Test 或者简称为 OT，是最常见的筛选刷人手段。

春招和秋招最大的不同就是时间紧、节奏快。所以要想在春招成功上岸的小伙伴，一定要做好信息搜集工作，除此之外还要提升个人求职技能，比如笔试技能、面试技能，最后预祝题主可以成功上岸！

在求职中遇到任何问题都可以和职咖倾诉，职咖会第一时间为你解答！

以上就是关于题主问题的解答，希望对你有所帮助！