贺州“以评促建”抓好政府网站与政务新媒体建设

今年以来，贺州以2022年全区政府网站和政务新媒体绩效评估工作为契机，在规范管理和创新发展上发力，进一步加强措施保障，及时补齐短板，通过建管同步、建管并举，扎实抓好贺州市政府网站与政务新媒体绩效评估工作。

强化培训，明确任务和方向

定期组织开展检查指标、信息安全、信息管理等方面的业务培训和研讨交流，不断增强业务人员的信息编辑能力、舆情研判能力、回应引导能力和应急处置能力，努力打造一支讲政治、懂传播、懂网络的专业人才队伍。2021年以来，共举办政府网站和政务新媒体工作培训6次，受训444人次。2022年5月27日，贺州市政府网站与政务新媒体主管部门和主办单位近230人参加2022年全区政府网站和政务新媒体绩效评估指标解读暨整改提升工作培训视频会议。

集约建设，实现管理一体化

坚持将发挥政府网站与政务新媒体功能作为提升政府治理能力、提高政务服务水平的重要抓手，在建设、管理、运行、维护等重点环节持续发力，实现贺州市各级政府网站与政务新媒体集中集约管理，聚合网上咨询、网上办事、网上查询等功能，打造利企便民、精准服务、整体协同、透明高效的一体化网上政府。全市22个政府网站、179个政务新媒体全部纳入全国信息报送系统和广西集约化平台监管，覆盖率100%。

健全机制，着力推进规范化

紧紧围绕推动政府网站与政务新媒体的安全、稳定、高效运转，着力管理规范化。一是夯实制度保障。按照“谁主管谁负责”的原则，各级政府制定出台政府门户网站信息发布管理办法、政府信息公开保密审查制度、政府信息公开规定等系列文件，对信息发布范围、发布程序、发布时效明确规定，压实管理维护的责任主体，进一步理顺政府网站与政务新媒体集群的管理体制。二是健全运营机制。建立和完善信息发布审核机制，切实维护网络意识形态安全。进一步落实政务新媒体账号的开设、变更和注销全流程动态管理机制，加大账号瞒报、漏报排查力度，对于不符合国办对政务新媒体开办要求的，出现“僵尸”、“睡眠”、“不互动无服务”情况的，一律予以关停。

压实责任，落实监管常态化

一是建立完善日常监测机制。采取有效措施，落实专人负责，认真对照国务院政府网站和政务新媒体检查指标，采取人工监测、第三方监测与技术公司健康检测相结合的方式，全面开展“周检测、月监测、季普查、年报告”的递进式监管工作。二是强化监督通报结果运用。通过“一对一”发点球、“面对面”进行交流等多种形式，将检查发现的问题及时告知政府网站和政务新媒体主管和主办单位并要求限期整改，实现监测整改的制度化、常态化。2021年以来，对问题网站及政务新媒体下达整改通知18份，涉及51家单位；责令关闭政务新媒体3个。

多措并举，推动发展科学化

一是点评研讨。6月16日-21日，召开2022年贺州市政府网站和政务新媒体绩效评估工作研讨会。通过逐一点评市、县（区）政府门户网站及政务新媒体运行状况，进一步完善政府网站和政务新媒体内容、栏目、互动交流及为民服务能力建设，全力推动转型发展，不断提升政府网站信息影响力和政务新媒体聚合传播力。

二是交叉互评。定期开展交叉互评工作。6月下旬，对照工作考核指标，以相互交叉的方式，对贺州市政府网站和政务新媒体进行了全面检查。通过互查互评，开展业务交流，分享好经验，借鉴好做法，达到相互学习、相互借鉴、相互促进的效果，促进全市政府网站和政务新媒体有序健康发展。贺州市5个县（区）39个市级单位，约60名政府网站及政务新媒体工作人员参与到交叉互评工作中。据统计，2022年上半年，贺州市政府网站和政务信息媒体发布各类信息9.8万条，留言处置9362条，受理企业群众网上办事19.98万件。

（来源：贺州市行政审批局 作者：罗军）