篮球邀请赛“知名人士”专访四｜德必易园王俊义：“德不孤，必有邻”，将虹桥易园打造成轻公司生态圈，为企业提供实实在在的服务（德必易园工作怎么样）

“运动虹桥”广汇汽车杯2019年虹桥镇“知名人士”篮球邀请赛，已于10月10日正式开幕。作为一场由体育界、社会商界“知名人士”倾情加盟支持的区域性篮球赛事，主办方除了推出赛事官方微博、设置赛事直播外，已正式推出“知名人士”专访系列项目，让热爱虹桥、热爱篮球的区域单位和观众朋友能够更加立体、更加多元地了解、参与本次篮球邀请赛，持续传播“运动虹桥，全民参与”价值理念。

本期，我们来到虹桥德必易园，德必集团虹桥大区大区经理王俊义受邀分享了关于德必易园的发展规划理念，以及对区域化党建活动和本次篮球赛的看法和期待。

人物介绍

王俊义同志现任职于上海德必集团，作为集团内优秀的年轻管理人才代表。负责集团虹桥大区所属园区的日常运营等一切事物。虹桥镇现有德必园区三个，分别为：虹桥525、虹桥德必易园、金汇德必易园。在王俊义同志正确积极的运营管理下，三个园区都运营良好，为虹桥镇的经济建设和产业升级都做出了积极的贡献。

采访实录

★ 您本人也是一位篮球爱好者，参加这次虹桥镇党委、政府组织的区域性篮球邀请赛，您最深的感受是什么？

首先，感受最深的是虹桥镇这次党建活动以篮球作为载体，感觉特别好，给广大的篮球爱好者提供了一个非常好的平台。

第二，虹桥镇提供的这样一个平台，无论是从篮球比赛来看，还是从党建工作来看，都非常专业，知名度和反响度也很高。篮球爱好者可以通过这种形式参与篮球，以球会友，也对参赛的企业起到了推广作用。在打篮球的过程当中，会认识很多新的朋友，对企业来说也是一个推广，我觉得这一点非常好。

★ 我们看到，这次德必兄弟队提出的口号是“无篮球不兄弟”，参加这次篮球邀请赛，您最大的收获是什么？

参加这次篮球赛最大的收获是通过这次篮球赛结识了很多新的朋友。他们也是热爱篮球的朋友，包括一些企业，像广汇、康师傅等，平时都有所耳闻，但在篮球运动中其实并没有太多的交流。

第二，通过这次篮球赛，我们不仅是在篮球上有交流，在日常工作和其他方面也可以做一些交流和沟通，为整个虹桥镇的经济建设和党建工作一起做一些贡献。

我觉得最宝贵的就是党建活动提供了这样一个交流的平台，让我们这些热爱篮球喜爱篮球的人有一个互相学习，互相在比赛当中去享受篮球这样的一个过程。

★ 德必易园是虹桥镇的区域化党建成员单位，近年来，区域化党建活动可谓如火如荼，您印象比较深的区域化党建活动有哪些？

去年虹桥镇曾举办过一个千人骑行的活动，给我留下了比较深刻的印象。它是以虹桥镇为出发点，聚集了许多对骑行、对体育运动有兴趣的体育爱好者，组织他们一起骑行。在骑行的过程中，我们能够感受到现在城市建设的更新，还能有益身心健康，这样有意义的活动，我觉得还是可以多举办一下，我们也是比较欢迎的。

此外，我们还去参观过一些革命先烈的纪念旧址，一起组织看过红色文化相关的电影。平时我们还会有一些座谈交流。在座谈会上，大家可以交流学习心得，分享开展党建工作的经验，还能碰撞出不一样的火花，这都给我留下比较深刻的印象。

除此之外，虹桥镇的党建工作在基础建设方面做得非常好。现在，在大的园区、楼宇里面都设立了心驿虹桥服务空间，有了这样的载体，在园区办公的、对党建有需求的组织、党员、群众等都能过来活动，对园区的运营和社群维护起到了辅助支撑作用。

★ 虹桥德必易园是德必集团旗下，以打造集群化、专业化、一体化的设计产业服务平台为目标的文化创意产业园区，您作为虹桥大区的大区经理，能不能简要介绍一下虹桥德必易园的发展规划？

德必集团目前在全市有四五十个园区，在全球有意大利佛罗伦萨园区，佛罗伦萨市中医文化交流中心，包括美国硅谷也有园区。我们对园区的定位是文科创相结合，在南京、深圳、杭州等城市也有比较成功的案例。

德必集团，德必的名字取自“德不孤，必有邻”，闵行虹桥的易园系列取自于易经里面的黑白八卦，整个园区的风格以黑白为主要基调，伴有竹林、鱼缸、鱼池，鱼的数量方面也都有一些讲究。德必比较注重利用中国传统文化来做文创园区，这是园区文化的一部分，我们也是秉承这种文化一路走下来的。

在闵行，德必按照闵行区对文化建设的相关规划和要求，设立了一个文创园区，引进易园系列。相对来说，文创企业会是一些比较中微型的企业，对于他们，德必不仅仅是简单地提供一个物理空间，良好的办公环境，还要搭建政府政策交流、企业之间沟通连接、差异化竞争的平台，为园区的企业提供一些实实在在需要的服务，将园区打造成一个轻公司的生态圈，这也是德必现在以及将来努力的方向。

★ 当前、市、区、镇都在着力优化地区的营商环境，对于一家创业园区来说，您觉得虹桥的营商环境怎么样？还有哪些需要改进的地方？

德必集团，在虹桥虽然布局比较晚，但德必来到闵行已经有六七年了，在这几年当中，我们很深切地感受到了营商环境越来越好。无论是证照办理，还是其他事务性的事项，便捷性和专业度都得到了很大的提升。最近也在减税减负，为企业提供一些实实在在的帮助，这些都是比较好的。

总的感受是，政府对企业的扶持和关心程度在不断提高，现在和政府打交道，就像朋友一样，有什么问题都可以直接去找他们。我们也感受到了政府这些年的转型，从管理先行转到了服务先行，把自己放在 “店小二”的位置上，会主动走出来问我们有什么需要，也积极地帮助我们解决了一些问题。比如，我们企业在需要上市的时候，或者需要一些证明的时候，他们都积极地给予一些帮助，这一点感受还是非常好的。

如果有些建议的话，希望针对中小微的企业能提供一些扶持。我也想为他们发一下声，中小微企业相对来说享受扶持政策的门槛和难度都会比较高，希望政府也能多关注中小微的文创类企业，把政策的门槛稍微下调一点，或者落地性、实操性更便捷一些，这样对企业的帮助会更大。

★ 2018年，您被评为虹桥镇第一届“金虹桥优秀人才”，今年上半年，镇党委、政府也发布了系列人才政策，您个人目前享受到的人才政策有哪些？

目前享受到的政策有以下几个方面，首先是文化方面的政策，今年，虹桥镇为人才免费提供了红色文化、高雅文化的赏析课程，让我们在业余时间可以去享受艺术的熏陶。另外感受比较深的是虹桥镇目前正在推进的医疗保障方面的政策，为人才免费提供一次体检服务，因为现在健康是大家普遍比较关注的，这方面就很贴心。还有，因为停车难的问题，现在推出了人才免费停车服务，我现在在虹桥镇的很多地方都可以免费停车，这一点我觉得特别接地气，也特别实用。这些政策的出台让我深切感受到了来自虹桥镇的温暖，也希望能够有越来越多接地气、暖人心的政策出台，当然，在享受政策的同时，也进一步激发了我们要回馈虹桥回馈社会的热情和担当。

采访手记

秋高气爽的清晨，穿过吴中路如水的车流人群，来到1189号，沿着M8停车场旁边的小路往里走，就看到了黑白色调、很有特色的虹桥德必易园几个字，乘电梯来到位于五楼的采访空间，一面造型墙错落有致地摆放着文创作品和书籍，几张简约大方的会客桌椅整齐地靠墙排列，右边不远处是露台，左边往里走，一片葱翠茂密的园林绿树映入眼帘，想来，园区的企业邀上三五好友，面对园林而坐，饮一杯茶，泡一杯咖啡，聊一番工作和生活，恰是秋日里收获的滋味。

在做采访准备的时候，出于好奇，我们与德必集团虹桥大区大区经理王俊义先聊起了德必的创业生态，也进一步了解了德必集团的运营模式。在王俊义看来，引进企业是基础，最重要的是社群平台的搭建及运营，就像党建纽带一样，通过共建联建的项目载体，让怀有共同的爱好，相同的追求，却互不相识的企业、人群走到一起，形成互促互进、携手发展的共同体，让工作在德必园区的企业都能有一个精神家园，这也正是德必所倡导的“德不孤，必有邻”的文化传统的生动实践。

在接下来的采访中，我们始于篮球爱好，终于文创情怀。正如王俊义自己所说，一场篮球，本想作为球队业余活动，以球会友，不想也遇到了很多专业球队，增进友谊的同时也切磋了球技。在他看来，篮球赛就是这两年虹桥党建活动的一个缩影，在活动质量、参与面、专业度、影响力方面都在稳步提升，为他们做园区社群生态的链接也提供了很好的参考。作为区域经理，王俊义非常关心园区文创企业的发展环境，也代表文创企业提出了一些建议，文创企业之于德必园区，正如企业之于虹桥，都是须臾不可分割的一个整体，而我们能做的，就是竭尽全力为他们提供优质的服务，搭建共建共融的平台。