近期，因为“五一”假期，关于调休、加班等话题再一次冲上热搜。而且相比于往年，这个争议今年格外地“热”。

2008年至今，放假调休已经实施了长达15年，而今年的五一恐怕是最具争议、最令人疲惫不堪的一次，乍一看放了五天，但其实只放了一天，而且前后两个周末都给打乱了，实在让人心累。

买买纷健康生活

对于“调休”，有人赞成有人反对

一派认为，虽然连续上班累一点，但能挪出来几天陪伴家人，带孩子去远一点的地方，认为也是值得的；另一派认为，调休虽然凑出了5天假期，从本质上看假期并也没有少，反而多了一天假，实际上一减一加，总数没变，还要失去两个双休。根据前景理论，大多数人对于损失比对获得更加敏感，这是一种损失厌恶，导致“失去周末的痛苦远大于休假的快乐”。

买买纷健康生活

专家建议固定法定假期取消调休

中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延指出，在设置和调整假期时，政府部门需要进行权衡考虑，居民固然希望能够拼凑出更长的假期以便于旅游或走亲访友，而政府也希望这能够成为促进消费增长的方式之一。不过，连续工作超过5天也会让劳动者感到辛苦，这也是一些人对此提出异议的原因之一。因此，王琪延建议，在制定长假和小长假的休假政策时，相关部门应该进行民意调查，听取公众的意见，以更好地关注劳动者的身心健康。

买买纷健康生活

你如何看待调休凑长假？

对于劳动者来说，休息和放松是非常重要的。在选择是否接受调休时，每个人都应该根据自己的实际情况进行考虑。如果觉得调休制度会打乱你的生活节奏和工作计划，那么不接受调休也是可以的。但如果觉得能够利用假期去旅游或者放松一下心情，那么接受调休可能更合适哦。