事业单位ABC类有哪些区别？一篇文章帮你搞定（事业单位abcde类的难易程度）

　　辽宁事业单位即将参加联考的消息发出后，有很多考生在后台留言“ABC类都考什么？”“该如何备考？”别着急！下面这篇文章给你详细解答

　　职业能力倾向测验

　　这里以公务员考试中的《行测》为原型做对比，ABC类的职测分别在此基础上加入了部分新题型。

　　综合应用能力

　　综合应用能力以主观题为主，主要考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题，尤其是机关内处理问题的思维和能力。与公务员考试的申论相比，在考试内容上还是有很大的区别的。

　　A类

　　A类主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文宇表达能力。

　　试卷结构：由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排，应急处理，联络通知等。

　　B类

　　B类主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

　　试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

　　C类

　　C类主要题型包括：科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等，侧重科技类文献阅读理解等。