属马上司和属鼠的手下合不合 怎样化解-属马人遇到属鼠人

属马上司和属鼠的手下合不合

在企业管理中，不同属相的人员之间是否能够和谐相处一直是一个问题。尤其是属马的领导和属鼠的手下之间，由于其性格太过相反，往往会出现互相排斥的情况，导致企业的运营出现问题。因此，如何化解这种矛盾非常值得探讨。

属马和属鼠的性格特点

属马的人通常性格豪放开朗，自信、乐观、积极向上，善于社交和交际，讲求自由、独立和个人权利。而属鼠的人则通常性格内向、缄默、谨慎，常常思虑周密、审慎处理问题，有时还会显得忧虑过度。这样的性格差异容易导致彼此之间的隔阂，影响领导和下属之间的沟通。

怎样化解属马和属鼠的矛盾

1. 融合性格，互相包容

领导作为企业的掌舵者，应该善于发现每个员工的长处，尊重不同的性格特点，创造一个包容并且互相尊重的工作环境。

2. 寻找共性，共同发展

领导和下属应当共同找准目标、方向和方法，携手共进，避免性格不同产生的沟通问题。另外，可以在交流中寻找共性，共同发展，创造一个良好的合作氛围。

3. 借助风水之力，化解不和谐因?

属马和属鼠人员之间的矛盾可以借助风水之力加以化解。比如，可以在办公室布局方面作出一些调整，改变破财或是衰运的方位，把属马和属鼠人员安排到一个良好的风水位置，以增强其合作力。

4. 随时沟通，避免悄悄处理

领导和下属之间的矛盾如果不加处理，会严重影响企业的运营。因此，领导应该善于抓住机会，尽量在工作中及时沟通，不搞悄悄处理，以便尽快解决矛盾问题。

总结

尽管属马和属鼠之间的性格差异较大，但只要我们善于沟通，尊重各自的特点，并且借助风水之力化解不和谐因素，相信我们一定可以在未来的工作中携手共进，取得更好的成绩。