社会工作专业的就业前景怎么样？-社会工作专业的就业前景怎么样?

利益相关，社工硕士，前机构社工，现事业单位编制技术岗社工及社工项目甲方，来提供点干货。

总的来说，社工社会需求大，容易找工作。但根据薪酬待遇，稳定程度，社会地位等可以分为上、中、下三个就业路径：

上路：体制路线。招社工专业的公务员岗位，其次是事业单位带编制的社会工作岗位，比如民政局，街道办（镇政府），团委，妇联，残联，工会，老人院，福利院，军休所，救助站等。待遇最好，最为稳定，社会地位最高，行政事务相对较多，也会需要直接落实具体某个领域的政策、业务或服务（视乎单位的安排），也比较多作为甲方的工作人员负责或对接地区/单位的社工服务项目的整体把控。这一类职位相对少，逢进必考，竞争激烈，需要笔试、面试或者人才引进，各地不定时会发布招考公告，需要日常关注公考，事业单位考试等消息。

中路：平台路线。政府机关、事业单位（包括医院）直接招聘或签订合同的社工岗位（非编制），社区居委会（村委会），基金会，慈善会、行业协会以及研究、咨询、评估机构等行业第三方。待遇相对机构社工更好，平台较高，与社工服务的出资方关系较密切，地位也相对普通社工机构要高。政府机关，事业单位，社区可能需要考试，基金会和行业第三方之类的一般自行招聘，但招聘人数较少，条件比社工机构高不少，需要具备项目管理经验和一定的研究（写作）能力。

下路：机构路线。从事机构社工，以承接购买服务项目为主的乙方，直接面向服务对象，按甲方要求，提供探访，个案，小组，社区活动等一线专业服务，可升到项目主管，主任，总监，机构高层，机构负责人等职位，有年资以后也可以考督导。但薪酬基数低，还要被机构抽取管理费，同样的工作年限，薪酬比其他路径要低不少。好处是职位多，需求量大，专业出身或持证，可以随时随地找到工作，以此历练自己和积累工作经验（部分上层路径和中层路径的招聘需要有相关工作经验）。

推荐就业策略：

1.刚毕业拥有应届生身份，优先选择上层路径，考公考事业单位。

2.应届毕业考编不成功的，可先选择中层或下层路径，边从事专业工作边积累经验提升自己，同时继续参与上层路径竞争直至35岁。

3.35岁后仍未进去上层路径的，此时已失去考编资格，但因为从事多年专业工作，持有中级或高级证书或督导资格证，有资源的可以考虑创办自己的机构，或者跳槽到其他机构担任更高的职位，或者走专家、督导、讲师路线。

按以上策略走，相信起码到35岁后不会混的太差。（未能进入上层路径的，最初的几年都会比较艰难，收入低，地位低，如果家庭条件好的还好，家庭条件不好的话，真的只能养活自己。）