建筑工地防暑降温措施落实如何？绍兴开展多部门联合督导-工地防暑降温药品有哪些

为切实保障劳动者身体健康，预防和控制中暑事件发生，7月13日至14日，绍兴市卫生健康行政执法队联合市总工会、人社局走访建筑工地，集中对市区8个建设项目是否落实防暑降温措施进行现场监督并服务指导。

现场重点检查工地是否制订高温中暑应急预案、签订高温天气劳动保护专项集体合同、开展中暑应急救援演练和培训、组织劳动者职业健康检查、落实高温预警机制等，以及是否在劳动现场设置阴凉通风的休息区域、配备足量的防暑降温饮料和必需的药品，如藿香正气水、金银花露、风油精、清凉油等。

从检查结果看，建筑工地用人单位对防暑降温工作比较重视，做了相应的工作。检查组对检查中发现的问题，也提出了相应的指导意见，要求用人单位及时整改落实，切实做好防暑降温各项工作。

近年来，因高温作业、高温天气作业，绍兴市职业中暑事件时有发生，每年病例数量约占全市新增职业病人数的四成，甚至出现死亡病例，给劳动者身体健康和生命安全带来严重风险。

劳动者和用人单位要注意什么呢？

1、职业健康检查很重要。在高温天气来临之前，用人单位应组织高温天气作业和高温作业劳动者进行职业健康检查，劳动者务必积极参加。有心、肺、脑血管病症及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

2、合理安排工作制度。用人单位要严格落实防暑降温有关规定，尽可能避开高温天气的酷热时段，科学合理安排一线劳动者工作休息，确保劳动者的生命健康安全。

3、防暑降温相关设备及物品要备足。应在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，保证工作场所符合国家职业卫生标准；为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

4、加强高温防暑等知识培训。用人单位应组织相关高温中暑急救知识培训，增强劳动者的自救以及互救能力。

5、制定应急预案。用人单位制定并完善高温中暑应急预案并组织演练，确保出现异常情况时，能够有效处置，切实保护劳动者的身体健康。