MBA面试经典问题中的灵魂拷问？你会遇到几个？（上）-mba专业面试题

 

提前面试的在MBA联考中的重要性应该不用我多说了吧，

提前做好充足的准备，一定可以让你多一份成功的希望。

下面是给大家整理的MBA面试中的几大类型的问题，大家可以提前收藏备考：

一、个人规划类

鼓励型

1、你觉得你之前的经历中，可以帮助你实现目标是哪些？

2、和同职位的竞争者对比，你的优势表现在什么方面？

3、可以详细说一下之前公司领导是如何重点培养你的吗？

4、自己的管理能力是怎么被企业所挖掘的？

中立型

1、谈谈你的职业发展方向吧！

2、你认为你还要提升哪方面的能力才可以达到你心里的预期目标？

3、公司会选择你作为重点培养对象的原因是什么？

4、你为什么会把 XX 作为你的职业目标？

5、你怎么去弥补你职业道路上的缺陷?

质疑型

1、你的目标和你目前从事的工作性质相差很多，你认为呢？

2、你凭什么认为公司会把这个机会留给你？

3、你怎么能够肯定说你的竞争者都不如你？

4、我觉得你的规划很不切实际，建议你再好好考虑一下！

5、我认为 XX 职位更适合你，而不是 XX，你怎么看？

二、工作业绩类

鼓励型

1、你觉得是哪些因素成就了你刚才所说的这个成绩？

2、你的领导/团队/同事在你取得的这些成绩中起到了哪些作用？

3、你认为你的什么品质直接影响了这个项目的顺利完成？

中立型

1、介绍一下你过去工作中比较突出的成绩？

2、详细说说你经手过的重大项目？

3、在这个项目/谈判中你起到了哪些作用

4、作为项目负责人，你是如何推动这个项目进行的

5、相比较你的同事，你的业绩有哪些突出的地方？

质疑型

1、我觉得整个项目里你就是一个普通成员，你觉得呢？

2、你的业绩都是些描述性的语句，可以用数字来精炼概括么？

3、我觉得你这些业绩的数字，放在行业来看实在不值一提。你认为呢？

4、为什么你今年的业绩突然提升了那么多？

5、你这个业绩有点远远超出了你们这个行业的平均水平，可以解释一下为什么？

三、工作挑战类

鼓励型

1、在这个挑战中你哪些重大收获？

2、这个挫折确实挺大的，后续你是如果弥补这个过失的呢？

3、当时你确实缺乏一些经验，那么现在你是如何思考这个问题的？

中立型

1、谈谈你曾经碰到职业生涯中最大的挑战。

2、你事后是如何总结这个经历的？

3、如果你再次遇到这种挑战，你会如何处理？

4、这个挑战中，你曾从哪些渠道里获取过帮助？

质疑型

1、这个问题只有你自己一个人解决的么？

2、你当时想到的解决办法放在现在是否适用?

3、你现在有了解决的办法，那么放在当时是否可以行得通？

4、你这个解决方案真的是最合适的吗？

四、部门/下属管理类

鼓励型

1、你比较成功的与下属沟通的案例可以说一说吗？

你认为你有哪些成功的激励下属的例子？

3、如果将来你升职了，你觉得你的下属有能力承接你的位置吗？

中立型

1、你觉得培养下属什么方面最重要？

2、你觉得与下属沟通的过程中什么最重要？

3、你是如何给下属制定培养计划的？

4、你的团队里有没有比你年长的/年轻的？

5、你有一个很重要的项目需要人手，而这时下属要请婚假/产假，你会怎么处理？

质疑型

1、你的下属有没有对你的管理风格提出过质疑？

2、你觉得你能够给下属带来什么？

3、你和你非常不喜欢的人怎么共事？

4、你的组织结构存在什么问题么？你认为可以采取何种措施加以弥补？

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