谁是俞敏洪接班人？

导语：目前看，更年轻的吴强胜算更大。

3月25日，“第一代教育网红”俞敏洪在直播时透露：疫情期间，我在考虑退休。一时间，关于俞敏洪退休的话题冲上了微博热搜。

这就引出了一个重 要问题，谁是新东方(NYSE:EDU)的接班人？

俞敏洪明确表过态，不会是自己的子女。

据新东方内部知情人士透露，人选大概有两个：CEO周成刚、副总裁吴强。前者负责创新业务和战略 ，后者主要掌管K12及在线业务。

这就造成了一个很微妙的局面，对外周成刚是明面上的“二号首长”，但他只负责补充性质的非主营工作，而吴强却统管新东方最重要的学校工作。

俞敏洪很明确的表过态，新东方会交到年轻人手里。周成刚58岁；吴强年仅48岁。答案看似呼之欲出，但又扑朔迷离。

01 两大王牌

2000年，37岁的周成刚远在英国，他是一名BBC（英国广播电视台）的记者。

周成刚

在那个白人统治的世界，这样工作机会非常难得，只有出类拔萃的精英才能获得。因为这意味着：高薪、绿卡、糖衣炮弹。而且按照当时的规定，外国人在英国任意一家大公司连续工作四年，就可以拿到永久居住权。

3月，周成刚回国探亲，他遇到了中学同学俞敏洪。俞敏洪看似无意的说道：“中国市场那么大，机会那么多，为何还要留在英国为帝国主义卖命？”交谈间，还透露了新东方学校在北京是多么的火爆。

经过反复思索，周成刚最终做出决定，回国加盟新东方。

2000年周成刚带着30万元人民币前往上海，创办了上海新东方学校。俞敏洪的眼光很准。他是个天生当校长的人，之后三年，掀起了“新东方风暴”。把新东方的旗子，深深地插进了黄浦江的滩头。

2004年，由于北京新东方规模急剧扩大，周成刚被紧急调到北京，任北京新东方学校校长，同时任新东方的董事和副总裁职务。之后，北京新东方的数据“相当成功”，共招收学员32万人次，创历史新高，营业额达到数亿元。

2008年，周成刚再度“临危受命”，接下当时快要被砍掉的前途出国留学咨询业务，并成功救活了这块业务。这俨然让他成了俞敏洪手里的一张王牌，此时，他已经升任了新东方的常务副总裁。

在2015年新东方的组织架构调整中，周成刚再次升职，成了执行总裁，负责产业创新以及战略市场。而新东方分校直接负责人变为俞敏洪。七个大区的区域总裁直接对俞敏洪汇报。于是，俞敏洪在新东方成立二十二周年之际，又变回了“俞校长”。

2016年9月，周成刚接任俞敏洪，任新东方集团首席执行官（CEO）。两个月后，新东方再次进行架构调整，与此前相比，最大的变化是原本由俞敏洪负责的“区域与学校”板块，调整为周成刚分管。

但仅过了37天，新东方组织结构再次动了次大手术，周成刚负责管理的留学业务，交给了集团副总裁吴强。同时，成立了国内事业群和国外事业群，还是由吴强负责。

周成刚一上位就被“抢夺班权”，吴强究竟是何方神圣？