教育局“最新通知”∶取消教师“寒暑假带薪”，老师反应出乎意料-取消教师带薪寒暑假?

教师在我们生活中是非常常见的，甚至可以说是对于每个人来说都是必不可少的。有些人非常羡慕教师这个职业，因为他们和学生一样放寒暑假，但是却还可以拿着工资。

久而久之，自然就会让一些人颇有怨言，认为教师在放寒暑假的时候根本就不用工作但是却还有工资，一些人甚至还直言，这些教师就是“尸位素餐”，对此许多人纷纷提出∶取消教师的“寒暑假”。

当看到这种说法的时候，小编的第一想法是觉得教师肯定会极力反对，因为这在一定程度上动摇了教师的“利益”。而真正的结果却是让人大跌眼镜，许多教师不仅没有反对“取消教师带薪寒暑假”，而且还纷纷拍手叫好。小编相信在许多人一开始看到这种情况的时候，肯定都是觉得不可思议。那么我们就来看一看，究竟是什么原因让教师拍手叫好呢？

为什么会出现是否取消教师带薪休假的问题？

自古以来，教师在人们的印象中就是一个神圣而又伟大的职业。医生是悬壶济世，拯救人身体上的痛苦和疾病；而教师则是教书育人，拯救人心理上的痛苦和疾病。自古有言∶人和动物的区别就在于，人接受了教育之后得到了开化。

而对于教师，我们都知道工资一直不高，特别是一些小学教师，工资待遇更是“惨不忍睹”。对于一些有能力的教师而言，许多都纷纷跳槽到私立学校，公立学校的教育资源严重流失。而那些没有跳槽的教师，不是因为自身能力不足，就是因为有特殊的原因，比如在这所公立学校干了许多年，对这里产生感情等原因不愿跳槽。

而对于这种现象相关部门也是发布了通知，要求提高教师的工资待遇等等。但是通知发布之后，另一个问题就接踵而来，那就是关于教师带薪休假的问题。

损害教师“利益”之后，是什么原因让教师拍手叫好。

其实一直有人提议取消教师的“寒暑假”。这一部分人认为∶教师的工作非常轻松，每天就上几节课，学生放假的时候他们就放假。每年更是可以享受长达三个多月的寒暑假，而且在这期间不用工作却照常发工资，这对于其他人来说实在是不公平。

事实真的是这样吗？如果事实是这样，那么为什么许多老师还会拍手叫好呢？其实教师之所以会拍手叫好，是希望取消教师的寒暑假之后，让教师跟其他职业一样，早九晚五周末双休。许多人对此会说教师不就是朝九晚五周末双休吗？那是因为你不了解老师的工作。

1、表面风光轻松，隐性工作不堪重负。

其实教师上班的时间每天都会比学生要早许多，而下班的时间却每天都要比学生晚上许多。除了这些和每天上课以外，教师的工作量更大。比如教师每天都需要备课、判作业、了解学生和家长沟通等一系列工作。有的时候在学校完成不了，甚至还要带到家中去完成。

这样一天算下来，每天的工作时间都超过了14个小时，如果遇到学生家长打电话出现紧急情况，工作时间还会延长，总的来说教师这个职业不比其他职业轻松甚至更加累。

2、复习时间太短，教师太劳心

众所周知，现在是应试教育，不仅评判学生的好坏要看分数，而评判一个教师是否优秀，也要看学生的分数。

平时教师在上课的时候对于每节课的时间都是有固定的安排的，而一旦刻上出现一些安排之外的事情，对于课程的进度势必会造成影响。这就会出现课时少的问题。而课时少了，那么到期末复习的时候，复习时间自然就不够了。

而如果没有寒暑假的话，那么复习时间就会多出很多。教师可以仔细的交，学生也可以慢慢的学，教师再也不用担心期末复习和进度问题了。

3、心无旁骛，只需上课

教师可以说是24小时待命状态，学生一旦出现任何问题，教师都必须马上地赶到去解决。而如果取消寒暑假之后，每天只是早九晚五的工作，那么下班的时间完全就属于个人。这样的话，对于一直没有私人时间的教师来说，自然是再好不过的事情了。

对于取消教师的“带薪寒暑假”你怎么看呢？欢迎大家在评论区里面留言讨论。想要了解更多内容，欢迎大家关注小编。