城镇新增就业23.28万人！上半年广西就业局势保持总体稳定-广西就业人员数

7月30日，记者从自治区政府新闻办举行的广西促进高质量充分就业新闻发布会获悉，今年1—6月，全区累计实现城镇新增就业23.28万人、失业人员实现再就业6.3万人、就业困难人员实现就业2.22万人，均完成全年目标任务的七成以上，就业局势保持总体稳定。

新闻发布会现场。

就业是最基本的民生。广西深入实施就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业，让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加、失业者得到救助、创业者获得支持，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。

突出就业优先，完善高质量充分就业的促进机制。人社部门坚持把稳住经营主体作为稳就业的关键，落实落细一系列政策措施，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策和失业保险稳岗返还政策，支持市场主体稳岗扩岗、就业创业。1—6月，共减征失业保险费17.22亿元、工伤保险费5.41亿元，分别惠及28.61万家、29.15万家用人单位；累计发放失业保险稳岗返还资金4300万元，帮助1.46万家用人单位稳定职工队伍13.79万人。

聚焦重点群体，稳住高质量充分就业的“基本盘”。全区深入实施高校毕业生留桂就业计划、“筑梦广西·职引未来”就业促进行动，组织开展高校毕业生招聘活动313场，提供就业岗位53万个；深化粤桂、区内劳务协作，常态化开展“春暖农民工”“城暖农民工”等服务行动，截至6月底，全区脱贫人口务工规模达282.09万人。

7月25日至26日，2024年第十二届“广西籍学子回家看看”活动在南宁举办，61家单位携优质岗位线下招贤才。图源：南宁晚报

注重技能提升，缓解就业结构性矛盾。以服务发展、稳定就业为导向，自治区人力资源社会保障厅全面落实《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，截至6月底，全区高技能人才登记人数达184.98万人。今年上半年，聚焦新质生产力发展需求，全区各级人社部门累计开展各类补贴性职业技能培训7.87万人次；创新推进医疗护理员培训和规范管理试点，探索了破解群众健康护理难点痛点的新路径。此外，全力打造的“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉师傅”和地方特色劳务品牌，累计开展技能培训44.75万人次。

求职者查看招聘信息。

推进服务升级，提升匹配效率。全区深入实施2024年“就业暖心·桂在行动”系列活动和各类就业专项服务，优化“信息发布+招聘对接+点对点送工”服务模式；实施全区重点产业园区用工服务活动，落实好企业用工结对、缺工响应、用工信息发布、规范用工等4项服务机制；实施好玉林、桂林、河池3个设区市的国家公共就业服务能力提升示范项目，着力让群众在家门口就能享有高效便捷的就业服务。今年上半年，全区组织招聘活动4018场，组织9.84万家企业进场，提供就业岗位444.49万个。

发布会答记者问（摘选）

问：去年9月，自治区出台了《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，请问人社部门在高技能人才队伍建设方面有哪些措施，对高质量充分就业有什么促进作用？

答：技能人才是人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对推动经济高质量发展、促进高质量充分就业具有重要作用。为落实好广西《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，我们从强化培养基础、强化竞赛引领、强化对外合作、强化技能成才四个方面抓好高技能人才队伍建设：

首先，强化培养基础。加强高技能人才培养平台建设，目前全区共有世界技能大赛项目集训基地20个，国家级高技能人才培训基地38个、技能大师工作室40个。深化技工院校改革，全面推行工学一体化教学模式，紧扣产业发展培养人才，全区44所技工院校年培养技能人才超过10万人。

其次，强化竞赛引领。规范职业技能竞赛管理，促进科学规范绿色办赛，培养一批高技能人才，带动超过10万名技能劳动者岗位练兵。组队参加两届全国技能大赛，2人获银牌，参加第二届全国乡村振兴职业技能大赛，3人获银牌。今年6月，广西选手李平武代表中国参加第二届“一带一路”国际技能大赛夺得汽车技术（新能源）项目金牌。

再次，强化对外合作。在首届“人博会”期间，举办中国—东盟高技能人才合作与发展论坛、中国—东盟高技能人才成果展等活动，促进技工院校与东盟国家交流合作。广西机电技师学院等3所技工学校入选人力资源社会保障部“南南合作”技能开发项目，广西二轻技师学院等5个单位入选首批“一带一路”技能筑梦培训基地，面向东盟的智库建设和技能交流不断深化，师资培训交流超过200人次。

最后，强化技能成才。加大高技能人才评选表彰奖励力度，将高技能人才纳入广西优秀专家、广西特聘专家评选范畴并给予相应名额。每年7月15日，举办世界青年技能日宣传活动，组织大国工匠、高技能人才巡回宣讲先进事迹，带动更多劳动者通过提升技能实现更高质量充分就业。

下一步，我们将进一步健全高技能人才的培养、使用、评价、激励机制，着力提升劳动者职业技能素质，壮大高技能人才队伍，促进劳动者高质量充分就业，为谱写中国式现代化广西篇章提供技能人才支撑。

问：创业是就业之源。今年5月，广西推出创业担保贷款最新政策，请问目前取得哪些成效？接下来，人社部门采取哪些具体措施推动创业担保贷款工作提质增效？

答：广西出台《优化创业担保贷款机制促进高质量充分就业实施办法（试行）》以来，我们更加突出就业优先导向，坚持提额度、降门槛、优服务、降风险一体抓，持续创新服务模式，优化办理流程，推动创业担保贷款“一次办”“提速办”“简便办”，为促进高质量充分就业助力加码。今年1—6月，全区新增发放创业担保贷款4.63亿元，同比增加1.45亿元、增长45.6%，直接扶持创业2349人，带动就业9396人。其中6月份新增发放创业担保贷款1.6亿元。

下一步，我们将从三个方面持续发力：

我们将持续强化“三方协同”，汇聚工作合力。强化与财政、人民银行等部门的沟通协调，推动贴息政策不折不扣落实落地。强化与经办银行沟通磋商，支持经办银行采取信用方式发放创业担保贷款。强化政府性融资担保机构与各市县的深度合作，优化担保服务。

我们将持续补齐“三个短板”，攻克重点难点。持续开展“访企问需——拓宽创贷客户”活动，通过大数据筛查，形成小微企业具体名单并纳入银企对接范围，引导经办银行主动对接放贷，补齐小微企业申请“少”的短板。推动建立担保基金补充机制，加强贷后管理，落实“政银担”三方风险共管、责任共担的工作机制，做到“既能开仓放粮，又能颗粒归仓”，补齐担保基金“缺”的短板。采用“常态化”+“集中式”宣传方式，提升政策知晓度和影响力，补齐政策宣传渠道“窄”的短板。

我们将持续提升“三项水平”，优化融资服务。精简申贷资料，压缩办理时限，提升业务经办水平。畅通受理渠道，推行人社部门、经办银行、担保机构三家申报资料“一张清单”，完善调查同步、结果互认机制，提升联动服务水平。引导创业者通过网上和广西人社政务服务大厅申请创业担保贷款，加强金融机构信息化手段的开发、推广、运用，提升信息化水平。

问：就业是最基本的民生。2024年广西高校毕业生人数再创新高，请问人社部门采取哪些举措来促进高校毕业生高质量充分就业？

答：今年以来，人社部门联合教育、财政、园区办等部门开展“筑梦广西·职引未来”高校毕业生就业促进行动，着力强化政策、搭建平台、优化服务、指导就业、保障重点，助力高校毕业生实现高质量就业。

在强化政策方面，我们完善促进高校毕业生就业支持体系，打好政策“组合拳”。落实吸纳高校毕业生社会保险、技能培训补贴等一揽子政策，对招用符合条件的高校毕业生并按规定参加养老、失业、工伤保险的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。发布就业创业政策清单和政策地图，鼓励用人单位吸纳高校毕业生就业。

在搭建平台方面，我们全面整合各类就业服务资源，推进公共就业服务进校园，今年在30所高校建设“职达校园”就业服务站，力争2026年底前实现高校全覆盖，为高校毕业生提供一站式、专业化就业创业集成服务。

在优化服务方面，我们持续开展“广西国企招聘专项行动”“广西优质民企招聘专项行动”等高校毕业生品牌招聘行动，推出招聘夜市、直播带岗、线上精准推岗等多元化招聘服务，今年组织高校毕业生线上线下招聘活动不少于600场，提供岗位不少于100万个。

在指导就业方面，我们开展“职业指导基层行”活动，组织职业指导师走进校园开展就业指导讲座，为毕业生提供形势分析、生涯规划、能力测评等“面对面”指导。面向离校未就业高校毕业生举办青年求职能力实训营，帮助毕业生提升求职就业能力。

在保障重点方面，我们实施就业服务攻坚行动，提供“1131”服务，即至少提供1次政策推介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对就业困难高校毕业生，实施结对帮扶，确保每人至少得到1次精准就业帮扶。

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来源丨广西云-广西日报返回搜狐，查看更多

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