工作环境与厂区设施
工厂位于交通便利的工业园内,周边有公交站点和共享单车停放区,上下班通勤方便。车间采用无尘设计,配备中央空调和排风系统,确保空气流通和温度适宜。员工休息区设有饮水机、微波炉和储物柜,方便日常使用。厂区内还设有员工食堂,提供早、中、晚三餐,菜品多样且价格实惠,每餐费用控制在5-10元之间。
招聘岗位与技能要求
本次主要招聘SMT操作员、质检员和设备维护技术员三类岗位。操作员需能识别电子元器件,会简单操作贴片机;质检员要求视力良好,熟悉放大镜或显微镜检测流程;技术员需具备电路板焊接基础或机电维修经验。无相关经验的求职者可参加岗前培训,工厂提供一对一师傅带教。所有岗位均要求年龄18-45周岁,初中以上学历,手脚灵活且能适应两班倒工作制。
薪资结构与福利待遇
基本工资按当地最低工资标准上浮20%,全勤奖每月300元,夜班补贴每天15元。计件岗位实行多劳多得制度,熟练工月收入可达6000-8500元。入职满三个月缴纳五险,满半年增缴住房公积金。每年6-8月发放高温补贴,春节前发放年终奖金。厂区提供四人宿舍,内设独立卫浴,每月住宿费仅收水电成本费。外地员工入职满一年可报销单程路费。
培训体系与晋升通道
新员工入职后接受7天带薪培训,包括安全操作规范、设备基础知识和岗位实操演练。每季度组织技能考核,通过者可申请调薪或转岗。优秀员工可晋升为班组长,管理岗位额外享受绩效奖金。厂部与职业技术学校合作开设周末课程,员工可免费学习PLC编程、CAD制图等专业技能。工作满两年且考核达标者,有机会推荐至集团其他分厂担任技术指导。
工作时间与休假安排
生产线实行两班倒制度,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,中间各有1小时用餐休息时间。每周日根据订单情况安排轮休,保证月均休息4天。法定节假日按国家规定放假,春节假期不少于10天。工作满一年可享受5天带薪年假,每增加一年工龄年假延长1天。员工直系亲属住院可申请3天陪护假,婚丧嫁娶按实际情况批假。
员工关怀与文化活动
厂区医务室配备常用药品和急救设备,每周三有社区医生坐诊。每月组织生日会,为当月寿星准备蛋糕和小礼品。春秋季举办拔河、乒乓球等体育比赛,获胜队伍可获得生活用品奖励。每年组织优秀员工省内一日游,家属可享受半价参与。厂区图书角藏书2000余册,员工凭工牌可免费借阅。设有意见箱和总经理接待日,员工诉求3个工作日内给予答复。
应聘方式与注意事项
携带身份证原件、2张一寸照片到厂区西门招聘处现场报名,每天08:30-17:30接受咨询。面试通过后需进行体检,费用由工厂承担。入职当天签订正式劳动合同,领取工装和劳保用品。特别提醒:纹身面积超过手掌大小者需自行遮盖,有色盲或恐高症状者不建议应聘设备操作岗位。疫情期间暂不接受中高风险地区人员报名,所有入职者需持有48小时核酸阴性证明。
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