南京贴片加工厂招人啦！这些岗位急招，电话速存

招聘岗位及要求

南京多家贴片加工厂近期开放多个岗位招聘，涵盖操作工、技术员、质检员等职位。操作工需具备基础电子元件识别能力，能适应流水线作业节奏，部分企业接受无经验者带薪培训。技术岗位要求中专及以上学历，熟悉SMT贴片设备操作，有IPC认证者优先录用。质检员需掌握万用表、放大镜等工具使用方法，对产品外观缺陷有敏锐判断力。

招聘流程及时间安排

多数加工厂采用线上报名与现场面试结合的方式。应聘者可通过企业官网提交简历，或直接携带身份证、学历证明到工厂人事部登记。面试通常安排在每周三、周五下午，特殊岗位可能增设技能测试环节。录用通知一般在面试后3个工作日内电话告知，体检合格后即可签订劳动合同。

薪资待遇与福利保障

操作工月薪普遍在4500-6500元区间，实行计件与底薪结合模式。技术岗位薪资范围6000-9000元，持有专业证书可享受技术津贴。所有员工享受五险一金、全勤奖、高温补贴，部分企业提供免费工作餐和员工宿舍。重大节日发放粮油、生活用品等实物福利，工作满一年可参与年度调薪。

联系方式与交通指南

江宁开发区贴片厂招聘热线：025-8321‌，秦淮区电子园分厂电话：025-8455‌。栖霞区新建厂区增设临时咨询专线：177‌‌8910。各厂区邻近地铁1号线、3号线站点，厂区门口设有共享单车专用停放区。自驾应聘者可导航至各厂区正门，内部停车场对面试者开放2小时免费停车。

求职注意事项

应聘时需仔细核对招聘信息真实性，正规企业不会收取服装费、押金等费用。签订劳动合同时注意核对薪资结构、工时制度等条款。部分岗位涉及夜班倒班，应聘前需确认自身适应能力。建议提前了解企业规模和生产环境，有条件者可实地考察工作车间。

岗前培训与晋升通道

新员工入职后接受7-15天系统培训，包含安全规范、设备操作、质量标准等内容。考核合格者进入3个月技能提升期，由资深员工进行结对指导。管理岗位内部竞聘每半年开展一次，技术岗位每年组织两次技能等级评定。表现优异者可参与海外技术交流项目，部分企业支持员工在职学历深造。

工作环境与配套设施

现代化厂房配备中央空调与新风系统，SMT车间保持恒温恒湿环境。员工休息区配置自动售货机、微波炉，部分厂区设有图书角和健身器材。生产区域严格执行ESD防护标准，定期组织职业健康检查。厂区周边配套商业街、卫生服务站，满足员工日常生活需求。

常见问题解答

关于学历要求，初中及以上文化即可应聘操作岗位，但需通过基础能力测试。外地求职者可申请员工宿舍，4人间月租200-300元，水电费均摊。工作时间为8小时两班倒，部分企业实行综合工时制。节假日加班严格按国家标准支付3倍工资，年假天数按工龄逐年递增。