工厂基本情况
位于工业园区核心地带的某贴片加工厂,占地面积8600平方米,配备12条全自动SMT生产线。厂区采用标准化无尘车间设计,常年承接消费电子、汽车电子等领域的订单。现有员工规模260人,为满足旺季生产需求,现计划招聘多个岗位工作人员。所有岗位均签订正规劳动合同,提供岗前技能培训。
急需招聘岗位
生产操作工需求50人,主要负责物料上料、设备监控及成品收料工作。要求初中以上学历,能适应两班倒工作制,有电子厂经验者优先。质量检测员招聘8人,需高中或中专学历,负责抽检贴片精度和焊接质量,要求视力良好、工作细致。设备维护技术员招聘5名,要求机电相关专业中专学历,持有电工证,具备PLC基础操作能力。
薪资福利体系
操作工综合月薪4800-6200元,包含计件工资和全勤奖。技术岗位薪资面议,普遍高于行业平均水平15%。全员享受六险一金,每月15号准时发放薪资。提供免费工作餐和住宿,宿舍配备空调、独立卫浴。每年组织健康体检,传统节日发放粮油等实物福利。工龄满一年可享受带薪年假,春节返乡报销单程路费。
工作环境实况
车间配备中央空调系统,常年保持25℃恒温环境。每个工位配置防静电设备和护目镜,定期更新劳保用品。厂区设有员工休息区,提供微波炉、饮水机和应急药品。生产区域严格执行6S管理制度,物料摆放规范,安全通道畅通。每月组织消防演练,近年保持安全生产零事故记录。
晋升发展通道
操作岗员工可通过考核晋升为班组长,享受岗位津贴。技术岗位设置初级、中级、高级技师认证体系,通过考核可获薪资调整。表现优异者有机会参与管理培训生计划,往生产管理方向发展。厂内定期举办技能比武,优胜者获得奖金和外出培训机会。与本地职业学院合作开设夜校课程,支持员工在职深造。
应聘注意事项
招聘长期有效,面试需携带身份证、学历证明及1寸照片。试岗期为7天,期间安排老师傅指导实操技能。体检报告需包含血常规、心电图等基础项目。特殊岗位需通过色盲检测和器械操作测试。入职首月发放《员工手册》,详细说明考勤制度和行为规范。欢迎35岁以下求职者现场咨询,厂区南门设有招聘接待处。
周边生活配套
厂区步行8分钟可达员工生活区,周边超市、药店、快餐店齐全。通勤班车覆盖主要居住区域,最晚发车至22:30。附近建有篮球场、健身器材区,业余时间免费开放。每月组织员工生日会,季度开展郊游、观影等团建活动。生活区提供电动车充电桩,配备24小时安保巡逻。
特殊人才政策
对掌握三轴编程、AOI检测等专项技能的人才,提供技术津贴和单人间住宿。引进SMT设备厂商认证工程师,薪资可面议上浮30%。推荐熟练工人入职满三个月,推荐人可获得800元伯乐奖。残疾人士凭有效证明应聘,同等条件下优先录用并安排适配岗位。
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