原创 盲目的跳槽，跟跳河没有区别（跳槽与跳坑的区别）

原标题：盲目的跳槽，跟跳河没有区别每年的年底和年初都是人才市场的旺季，人头攒动、络绎不绝，里面充斥着各种迷茫、恐惧、兴奋、坚定的面孔每个人跳槽的原因都不尽相同，但原因都大同小异，基本都是为了摆脱现状盲目的跳槽，跟跳河没有区别

很多人跳槽，却从没有想过跳到哪里，想离职却又被未知的未来吓退了脚步绝大多数都是被“羊群效应”带动的，根本就不知道自己为了什么而跳槽，仅仅只是看身边的人都跳槽了每个进入职场的人，有没有在若干年后为自己制定好比较切合实际的职业规划呢？如果你的职业规划很清楚，一切的决定都不会有任何的迷茫和纠结。

之所以会出现这些情绪，就是因为我们的职业规划定位不明确，甚至根本没有职业规划

当我们在进入大学的时候，就会因为我们的专业对以后的工作有了初步的幻想无论是电影还是电视，都让我们对职场有了初步的了解，但这些认知是不真实的，是加了很多修饰的所以，这个时期大多是幻想和向往盲目的跳槽，跟跳河没有区别。

而这种幻想和向往一如我们高中期待大学生活一样，但等我们真正进入大学后发现，原来大学并不是老师口中的“象牙塔”，大学生活也并不是当初想象的样子因此，相比于游戏，多把时间花在阅读学习甚至社会实践上要有意义的多。

每年的毕业季，各大中小型企业纷纷开始启动校招，而校园里也充斥着清一色满脸青涩、满腔热血的待业学生他们终于摆脱了校园的束缚，准备走进幻想了四年的职场，每个人都是激情彭拜的但真正能够在坚持半年到一年的毕业生并不多，因为他们发现原来职场生活并不是想象的样子，原来是这样的枯燥和残酷。

绝大多数原因是因为第一份工作的盲目选择，因为很多人根本就没有想好自己的职业，只是想有一份工作而已，无论何种工作盲目的跳槽，跟跳河没有区别诚然，当身边的同学一个个都拿到了offer，憧憬着进入公司后大展拳脚，而你却一直在寝室无人问津，的确很丢人。

但如果你在一家公司只做了几个月就草草离职甚至被劝退，彼时不是更丢人吗？这个时候就会有很多人开始产生迷茫的情绪，对自身能力开始怀疑，也有对当初的选择逐渐后悔，于是纷纷选择跳槽但跳槽真的能够解决这些问题吗？你做好跳槽的准备了吗？你如何确定不是从一个坑跳到另一个坑？。

没有职业规划的盲目跳槽，跟跳河没有任何区别，都是“自寻死路”经过毕业后一两年的迷茫和洗礼后，首先要做的就是对自己做好职业规划，制定一个适合自己的发展方向如果毕业后的一两年你已经换了三四份不同的工作，也能隐约知道自己适合做什么了。

盲目的跳槽，跟跳河没有区别如果你还不太清楚，找我吧，也许你不是能力不行，而是缺少一个引路人而已在做自己职业规划的时候，尽量遵循“换岗不换行、换行不换岗”的原则倘若既换行又换岗的话，很多公司在录用的时候都会有很多顾虑。

毕业两三年的人，大多还处于中低层岗位，只有做到5年以上才会逐渐接触高层岗位而此时你也快30岁了，甚至已经30岁了，正是最迫切需要搞清楚自己职业定位的人群因为，再往后十年，你的职业基本上就定型了因此，在25岁到35岁是最黄金的职业发展期。

通过前五年的积累，有了丰富的行业知识、岗位知识、管理技能和人脉资源后，再选择跳槽，方能找到理想的行业和岗位盲目的跳槽，跟跳河没有区别职场中对于女性有很多不公平，对于男性同样也很残酷，尤其是到了30岁以后的男性。

因为中国的传统讲究三十而立，此时如果不能立，没有清楚的职业定位和规划，就很难再有更好的机会了返回搜狐，查看更多责任编辑：